东莞市二倍工资是多少钱
2022-03-23 08:52
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精选案例如果员工加班是双倍工资。是否享受双倍工资呢用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资： （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资； （二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资； （三）在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。
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能请求支付双倍工资吗？而且双倍工资是以工资发放的数额为标准吗没有签定劳动合同能请求支付双倍工资，但不能超过仲裁时效。
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请问双倍工资是如果计算的呢？未签劳动合同和单方面违法解除劳动合同等情形，可以申请劳动仲裁要求双倍工资的经济赔偿金。
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二倍工资赔偿还可以申请吗你好，2年以内可以要求未签劳动法合同的双倍工资。
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