法院给员工经济补偿金会计处理
2022-03-24 13:03
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精选案例经济补偿金是工资除外公司给与的补偿么经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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现在仲裁裁决书下来要求公司支付工资和经济补偿金，不支付经济补偿金，这样我拿到经济补偿金的可能大吗？公司上诉后，一审判决不生效，能否拿到经济补偿金现在无法确定。
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请问现在所谓的经济裁员，公司是应该给员工给予经济赔偿还是补偿经济性裁员的话是需要支付经济补偿金的
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