法院诉讼确认

迟复为歉。你及你的同事所涉及劳动人事纠纷较为复杂。法院在行政诉讼中的判决似乎是认定“协商解除劳动合同的协议无效”的事实。但劳动部门在你等申请仲裁时以时效为由不予受理，法院又以仲裁前置为由不予立案，使你们在程序上就倍受困惑。有关实体处理，你们似乎事实上接受了“分流”，授对方有利。所以本案要想全面胜诉，防止变故，维权成功，须全案考虑，详细分析。本人欢迎您及您41位同事聘请本所律师，我们愿意提供法律帮助。如有必要，我将亲自出马。 许东耕律师，毕业于南京大学，法学硕士、MBA研究生，江苏汇天元律师事务所主任律师、高级合作人，江苏省优秀律师。原在司法机关和政府部门工作。1994年始从事律师工作。秉“法律至上、正视国情、专业理性、成熟有效”之执业理念，愿以专业知识和智慧为社会各界提供优质法律服务。 TEL:025-83616505 MOB: 13951796586 EMAIL: xulawyer100@hotmail.com ADD:江苏省南京市北京东路31号4楼 P.C: 210008 FAX:025-83611056