应届未毕业时不可以申请劳动仲裁吗
2021-01-29 23:18
找法网官方整理
浏览
-
精选案例未签劳动合同申请劳动仲裁你是否有与工作相关的资料，有的话都可以作为证据。你可以先申请仲裁，有些证据是由单位保管的，应由单位提供
-
主动离职，没有拖欠工资，未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗？单位没有与你签订劳动合同，原则上就可以主张双倍工资差额。但是单位给你缴纳社保的话，说明是有劳动合同的，没有劳动合同的话，单位是不能缴纳社保的。
-
应届毕业，未签实习协议，公司工作4个月还不签合同也不给工资可以申请劳动仲裁双倍工资和补缴社保吗？实习生和用人单位间不是劳动关系，你可以要求支付给你实习的费用，到不能要求双倍工资和社会保险
-
社保未缴纳，我该怎么处理，可以申请劳动仲裁吗您好，可以向公司所在地的劳动仲裁委申请仲裁。
点赞
分享
