认定工伤后员工提出离职
2022-03-24 21:15
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精选案例工伤可以离职吗离职后还能申请工伤认定吗离职后有没有影响你好，建议我方及时申请工伤认定，待伤情稳定后及时进行劳动能力鉴定。虽然离职后可申请工伤，但建议最好在在职期间内申请工伤认定。
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工伤，离职后跟用人单位解除劳动关系后，用人单位就应当支付
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工伤职工离职后的的本人工资你好，工资是多少？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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员工工伤几天之后就离职了，公司还能申报工伤认定吗？你好，员工需要主张工伤认定吗
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