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人事工资管理系统设计
2022-03-25 02:06
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精选案例
入职公司第一个月录用工资就被人事算错了,人事让我签了个薪酬变动单,说加班工资不能在上面体现
进行协商协调,必要时可申请劳动仲裁。
经理就让出差跑销售。这段时间可以申请工资吗公司的员工手册里写的入职不满15天没有工资
没有工资是个违法的事情,°试用期也应该有报酬
辞职交接工作这天自己的工作内容已经交接好但是因为公司会计迟迟不算工资老板踢皮球说他不管让会计处理
您好,您可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求支付
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