报税系统人员信息系统点离职后还能发工资
2022-03-25 01:45
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精选案例在职期间没有签劳动合同，离职后要工资说离职人员延后两个月发工资合理吗你这种情况 需要提交劳动关系证明如 厂牌 工资流水 考勤记录 入职表等。没有签订书面劳动合同 可以主张双倍工资 用人单位没有为你缴纳社保 你可以主张一年一个月的补偿金 未交养老保险的损失。至于你主张年假的 要提交你在法定假期有正常上班的证明
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离职后三个月发工资，离职后说好了第二个月15号发工资你好，收集好欠付工资的证据可以申请劳动仲裁索回工资。
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员工离职后的薪资结算规定你好，可以说一下具体情况？
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