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员工工伤后企业辞退
2022-03-25 03:15
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精选案例
有工伤单位可以辞退吗
停工留薪期一般不可以辞退,过了还是可以的,但员工可以主张违法解除合同以及工伤赔偿,上述是根据现有信息作出的初步判断,信息越多律师的判断越精准,建议直接与我联系,以便更准确的作出分析。
保安公司无理由辞退员工
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
单位无理由辞退员工
您好。单位辞退员工,员工可以获得经济补偿,违法解雇得双倍补偿金。
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