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企业工伤人员离职
2022-03-25 03:15
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精选案例
工伤可以离职吗离职后还能申请工伤认定吗离职后有没有影响
你好,建议我方及时申请工伤认定,待伤情稳定后及时进行劳动能力鉴定。虽然离职后可申请工伤,但建议最好在在职期间内申请工伤认定。
工伤不离职与离职区别
首先一次性赔偿会有区别,还需要看是几级工伤
工伤,社保未交满一年 离职,公司会不会赔偿
先申请工伤认定,后向老板赔偿
如果企业公司没有经过离职员工本人同意,就向第三方或者律师提供了离职员工的个人信息和离职资料。企业公司
您好!这类提供信息的行为有可能合法有可能违法,如果是用于司法途径或者此类依照法律法规有法定义务保管并提供给有关部门查知的情况,则是合法的。如果是其他情况则可能有非法使用、传输、买卖、公开及提供他人个人信息。
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