咨询专题
单位不服工伤认定的行政诉状
2022-03-25 17:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位提交的工伤认定,但是单位认为不是工伤,要申请复议,请问有多大可能被驳回,认定成不是工伤?
你好,有可能仍被认定为工伤,这种可能性非常大。可加微信详询。
工伤认定下来之后公司不服上诉能撤销工商吗
您好,公司可以提起行政复议或提起行政诉讼。
对工伤认定不服起诉,工厂起诉劳动局要求撤销对我的工伤认定还是不到庭的好
一定要到庭抗辩,否则你就放弃了你的抗辩权
工伤认定申请行政复议
您好!对工伤认定不认可的可以向工伤鉴定部门申请行政复议。请问您现在情况如何?您可以详细与我聊一聊,我这边帮您出一个方案。
点赞
分享
相关知识推荐
对工伤认定不服提起行政诉讼的案由
劳动合同纠纷
9999阅读
不服工伤认定行政诉讼起诉状范文
财会
9999人浏览
员工对工伤认定不服,能否提起行政诉讼
劳动合同纠纷
9999阅读
对工伤认定结果不服可以提起行政诉讼吗
其它
9999阅读
不服工伤认定行政诉状
行政
9999人浏览
不服工伤认定起诉状提出的依据是什么
其它
9999阅读
不服工伤行政起诉状范本
财会
9999人浏览
工伤辞职有哪些赔偿金
因工伤选择辞职时,可以获取包括一次性伤残补助金在内的赔偿金。建议先明确伤残程度,再结合法律规定计算赔
人类胚胎基因编辑合法吗
不合法。人类胚胎基因编辑涉及严重伦理和法律问题,具体操作包括:1. 严禁将编辑后的胚胎植入人体或动物
手术尿道破裂是医疗事故吗
关于手术尿道破裂是否构成医疗事故,需要通过专业的鉴定来确定。患者可以选择与医院进行协商,或者申请进行
配备宝视达眼镜的眼镜已经付了钱,我今天早上付了钱,我可以退货
您好,到当地消费者协会投诉试试
左侧桡骨远端骨折,算不算轻伤,还是算轻微伤
你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
8月份31天我休息了5天,上了26天的班,一个是3500,那
根据实际情况,您的工资应按以下方式计算:首先确定月工资标准,如3500元;其次,根据实际工作天数26
17岁双方自愿怀孕父母报警用坐牢吗
不会坐牢。处理方式:1.若双方关系稳定,可考虑结婚或共同抚养;2.若关系不稳定,可协商终止妊娠或单亲
抚养费从什么时间开始
抚养费开始时间常见处理方式有协商和诉讼。双方可先行协商确定开始日期;协商不成,可向法院起诉,由法院根
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权