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劳动仲裁开庭相关法律依据
2021-01-23 12:42
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劳动争议仲裁申请财产保全措施的法律依据
民事诉讼法等法律依据
劳动仲裁起诉的相关问题
直接起诉至法院。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条,“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”
劳动仲裁相关问题
合同明确约定了岗位?有,则单位不能调岗减薪;无,则可以调岗但不能减薪。另外,单位调岗理由是什么?因职工工作能力等问题,调岗合法。否则单位不能随意调岗。
劳动仲裁像我这种情况在开庭时,还要准备什么资料吗劳动仲裁通
可以向劳动局投诉。
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