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补发工资的劳动仲裁法律依据
2021-01-23 09:51
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精选案例
劳动仲裁申诉时效已过，对方却又找我商量补发工资
是否可以认为原申诉时效已过，但对方又提出该争议，因此另一个申诉时效开始？
劳动仲裁追索被扣的劳动工资
收集好证明劳动关系的证明材料，像劳动监察部门投诉或者像仲裁委提起仲裁，要求支付被拖欠的工资
法院判决恢复劳动关系后,给补发仲裁争议期间的工资吗?如补发,是以工资卡的实发工资为标准吗?
应当补发工资，但应当是基本工资。
请问公司的做法合法吗？如果申请劳动仲裁，申请可以获批吗？可以要求补发多少年的年假工资？
需要支付加班工资的。。。。。。。。
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