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公司人事交接协议
2021-01-23 14:07
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精选案例
关于公司人事
1、未签订合同的可以主张双倍工资; 2、擅自解除劳动关系的还可以主张经济赔偿金; 3、可以要求补交社保; 4、若有疑问欢迎致电或当面咨询。
人事单位拟录用协议书
一般不能约定违约金。除了有关技术或者培训上的约定
公司交接只有协议书在法律上有效吗?.
有效,建议附交接清单,
公司邮件告知,好好交接工作后发年终奖。在顺利交接,交接单也签字给到公司(但只有一份,所以只有公司有。
你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决
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