消费没有合同怎么处理

你好，你应该搜集能够证明你工作受伤以及责任人的证据（比如给老板录音）。根据搜集的证据的不同，这种情况有两种可能性，一种可能性是工伤，另外一种可能性是普通的人身伤害，如果是属于工伤。公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤；如果公司没有在你受伤后一个月内应该给你申报工伤，你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后，进行伤残等级鉴定。停工留薪期间，公司应该给你按照原工资待遇发放。需要注意的是，你自己申报工伤如果公司不配合的话，可能需要先申请劳动仲裁确认劳动关系然后在进行个人申报工伤程序。如果是普通的人身伤害，可以直接去法院起诉，法院会指定鉴定机构进行伤残鉴定，根据鉴定结果获得赔偿。

可拿工资条或者证明你在工厂工作的证人证言去申请劳动仲裁

要先申请确认劳动关系的仲裁，后申请工伤认定