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工伤和交通竞合
2022-03-27 01:32
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精选案例
当交通事故和工伤竞合时,赔偿的项目和标准是什么?
你好,司机与其所在单位形成雇佣关系,司机是在执行其所在单位的职务过程中肇事的,其单位作为雇主应对司机肇事造成的损害承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
在上班时间发生交通事故算不算工伤
必须是非本人主要责任的交通事故可以申请认定工伤。
车险和工伤竞合,如何办?
你好,两者是补差原则,至于票据原件,另一方可以提供盖章的复印件。
交通事故认定了工伤,工伤不赔
理由是什么?如需专业法律帮助,可以直接与我联系。
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