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工伤营养费计算时间
2022-03-27 13:15
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精选案例
员工工伤疗养期间的护理费和营养费如何计算?
如认定为工伤的,一般可根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,一般不存在护理费及营养费等赔偿
工伤误工费怎么计算
有工作的按照实际损失计算,没有工作的按照同行业标准计算。如需帮助,或来所面谈。
工伤期间有营养费护理费吗?
你好,有护理必要的,可以要求支付护理费和营养费!
工伤误工费该怎样计算?
你好,误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。 当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 误工费的计算公式: 1、误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。 2、有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 3、无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。 4、无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间。
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