企业员工工伤营养费要如何补贴
2022-03-27 13:02
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精选案例请问工伤期间的工资由公司出，但护理费和营养费怎么算？工伤主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎。
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非工伤公司要如何赔偿那是什么伤情？麻烦详细说一下
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工伤赔偿 营养费，我在工厂上班。工作的时间不算伤残。是工伤。我可以要求工厂对我进行赔偿么。误工费。护理费和营养费。你好，如果属于工伤，所有的工伤待遇都是可以要求对方赔付的，协商不成可以走法律途径
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请问本人在厂上班工伤，厂方应该怎么补贴发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
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