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离职职工竞业禁止承诺函
2022-03-27 16:31
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精选案例
公司注销要求员工个人离职声明
如与单位协商一致解除,您可获得入职以 来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补 偿金。
公司有员工离职不愿意交接离职手续,离职后公司能对她签一份离职保密承诺书吗?要是离职保密承诺书签了之后
你好,按照保密协议的约定处理
员工离职保密及竞业,想咨询下关于保密及竞业禁止协议。那企业该怎么做?员工离职后企业并不支付给离职员工竞业补偿金
你好!如果协议上没有竞业限制补偿,可以拒绝签署;约定了但不支付,员工也可以不遵守协议限制。
离职员工违反竞业禁止协议可以起诉挖人竞争对手公司吗
你好,不可以以员工违反竞业禁止协议起诉对方公司,因为协议的相对人你公司与员工。但是如果有证据证明员工泄露商业秘密,就可以以侵犯商业秘密起诉竞争对手公司。请问对方现在有涉及侵犯商业秘密的情形吗?可以与我进一步沟通具体情况,欢迎你的来电!
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