劳动者离职后的竞业禁止
2022-03-27 16:31
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精选案例公司有员工离职不愿意交接离职手续，离职后公司能对她签一份离职保密承诺书吗？要是离职保密承诺书签了之后你好，按照保密协议的约定处理
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离职之后公司让签保密协议和竞业禁止协议，上面写离职后的两年之内未经甲方同意，请问补偿费一般为多少由你们双方约定，如果没有约定就按照你平均工资的30%确定，但不得低于最低工资标准
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员工离职保密及竞业，想咨询下关于保密及竞业禁止协议。那企业该怎么做？员工离职后企业并不支付给离职员工竞业补偿金你好！如果协议上没有竞业限制补偿，可以拒绝签署；约定了但不支付，员工也可以不遵守协议限制。
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劳动者和公司未签订劳动合同可以随时离职吗事实劳动关系情况下，离职一般也需提前30日通知单位并做好工作交接。否则给单位造成损失也要赔偿。
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