杭州社保未到账 欠缴
2022-03-27 19:31
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精选案例未缴纳社保，拖欠工资你好，那公司的行为是违法的。建议你申请劳动仲裁要求对方支付工资、补缴社保并支付经济补偿金。请问对方有跟你签劳动合同吗？如果没有签合同，还可以要求自用工第二个月起两倍工资的。请问在这个公司工作了多久呢？之前工资之前是通过什么形式发放的呢？拖欠了多久的工资了？我们团队多年致力于劳动者保护工作，你可以直接电话和我联系，点击头像有我的联系方式，电话咨询是免费的，我会尽量帮助你。
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未缴纳社保，拖欠工资您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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