工伤鉴定申请,报工伤已认定,工伤伤残鉴定结果是十级,接下来怎么走程序?工伤待遇申请是自己申请赔偿待遇申请是在广州社
是违法了,劳动者可以向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁,要求单位依法足额支付加班费。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。