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公司和员工签合同注意事项
2022-03-28 06:15
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精选案例
如果员工签合同,公司还需要负责吗
你好,缴纳社保是用人单位的法定义务,约定是无效的。
老板和员工没有签合同
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张双倍工资、经济补偿金。社保补缴,可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。
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