用人单位几个工作日内提出工伤备案
2022-03-28 06:45
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精选案例请问工伤十级用人单位买了工伤险，用人单位还该支付多少钱您好,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定
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现在向社保局提出工伤鉴定，公司应该怎样处理您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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试用期辞职三个工作日，工作交接也在三个工作日内吗尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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发生工伤以后，多长时间内提出工伤申请你好，单位一个月内、本人及家属在一年内申请认定工伤。
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