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拖欠劳动报酬和最低工资标准
2022-03-28 07:31
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精选案例
用人单位发放员工工资未达到重庆市最低工资标准,我可以要求补偿嘛
可以要求补偿到最低工资标准
作为销售,工资发放当地最低工资标准,未完成业绩的按照当地最低工资标准发放
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
最低工资支付标准,期间员工发放生活费,经济补偿金标准可以按照最低工资标准计发吗
你好,经济补偿金按照员工的额平均工资发放
未全部按2倍工资支付。工资低于最低工资标准发放。于2021年补发低于最低工资标准的差额。要求补偿金吗
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
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