强制调岗遭拒绝后不给安排工作
2022-03-28 08:45
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精选案例哺乳期拒绝调岗公司不安排工作变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。需要进一步了解的，可来电咨询。
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单位强制调岗，员工不同意协商或是去劳动仲裁仲裁
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员工不同意离职调岗，物业公司给员工调岗员工不同意调岗强制要求回家待岗可以提起劳动仲裁要求公司按照劳动合同继续执行
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不安排工作恶性降薪，公司强制安排不是本职位的工作给我，不接受就降薪与劳动合同约定的岗位不一致，公司要将员工换岗应同员工协商一致，否则违反劳动合同法相关规定，劳动者有权拒绝，在公司违法降薪情况下，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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