关于员工拒绝调岗解除劳动合同
2022-03-28 08:45
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精选案例因不愿调岗被公司辞退变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
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单位解除员工劳动合同用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形，应该支付当事员工赔偿金。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎。
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被公司解除劳动合同辞退您好，如果用人单位有违法解除劳动合同的行为，你可申请劳动仲裁维权，要求用人单位依法支付赔偿金。
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员工拒绝调岗可以解除劳动合同吗？要看劳动合同里面对于工作岗位工作性质的约定是否赋予了公司可以任意调岗，否则，违法解除后果很严重。
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