拒绝调岗算不服从工作安排吗
2022-03-28 08:45
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精选案例公司要求调岗，然后要已不服从公司安排开出这个是否合法要看调岗是否违法合同约定，调动后的岗位你是否能够胜任，调岗是否降低工资待遇等具体情况了。
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不服从领导安排被辞退有补偿您好，可以的，如果安排是合理的，连续超出三次不听安排，公司是可以无偿的辞退的，这是公司的规章制度，如果是不合理或让你去做有危险或违法的工作，或故意刁难你，辞退你，公司应该对你进行赔偿的。
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员工因为不服从公司调岗安排，是否有法律依据拒绝这个看你们合同当中有没有相关约定？如果你这么长时间没有去上班，单位是可以解除合同的。
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如果调动岗位不服从被辞退可以申请补偿吗可以申请经济补偿或申请劳动仲裁
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