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公司威胁员工调岗
2022-03-28 09:45
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精选案例
公司以调岗为由变向逼员工离职
你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
公司以调岗为由变相逼迫员工辞退怎么办?
调岗如果违反劳动合同的约定,则违法。
公司通过调岗降薪,员工该怎么办
职工可以单位单方面降低工资为由辞职,要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
公司私自帮员工调岗降薪,员工该怎么做
你的劳动合同中岗位及薪资如何约定?调岗原因是什么?前后岗位薪资有无变化?调岗多久了?你是否至新岗位就职?建议你直接电话咨询。
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