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员工听力受损调岗
2022-03-28 09:32
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精选案例
在公司干了八年因职业病检测听力不合格公司要我调岗如果我不调岗怎么办
你好!不接受调岗,公司有权以此为由辞退你,不构成违法解除。但是公司仍需支付你一倍工龄的经济补偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
我是听力受损,听不清别人说话
你好,请问工作了多久了
因工作原因耳朵听力不良,公司要求调岗
您好,可以委托律师帮您处理,申请职业病鉴定。
在工厂上班导致听力受损辞职后怎么维权
根据你的描述,应当要求单位协助办理职业病鉴定,经鉴定确属职业病的,有权要求单位承担赔偿责任。
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