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员工岗位调岗表
2022-03-28 09:32
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精选案例
公司调岗调职逼迫我调离岗位
你好协商不成,可以劳动总裁的。
员工调岗薪资,续签的话公司可以对员工进行调岗吗
你好!需结合双方签订的合同约定。
调动岗位降工资,公司随便调动员工的岗位
你好,公司的行为是违法的。如果你对公司的调岗降薪行为不满意的话,我们是可以要求赔偿的。公司有用其他的方式来威胁你们接受不合理的调岗降薪吗?你们的劳动合同中有具体的工作内容吗?你表述的案件不是很清楚,方便的话可以联系我与我详谈,不管赔偿标准为何,你的赔偿理由获得对方认可,才能拿到这笔赔偿款的,对吗?如果你方便,可以让我了解更多细节,我可以帮你拟定一份赔偿报告,为你下一阶段的谈判提供帮助。希望能够帮到你。
公司可以调动员工岗位吗
您好,用人单位应该在做到与您沟通的基础上来调动。在这些情况下可以调动员工岗位,1.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以另行安排其他工作2.劳动者不能胜任工作的,可以调整工作岗位。3.劳动合同订立所依据的客观情况发生变化,致使原劳动合同无法履行,可以双方协商变更。
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