咨询专题
职业禁忌员工拒绝调岗
2022-03-28 09:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问职业病员工调岗降薪可以吗
您好,因为职业病禁忌,公司安排调岗员工可以根据自己的身体情况选择。但员工可以不接受降薪。
换岗被拒绝,公司要我调岗是否可以了拒绝
你好,如果劳动合同没有相关约定,可以拒绝。
离职体检有职业禁忌,在职一年半职业体检查出了职业禁忌,调岗降薪怎么办
您好,可以申请职业病鉴定。
职业病员工不愿调岗,得了矽肺病单位不给鉴定把员工掉到低工资岗位员工生活不了拒绝调岗单位有权解除劳动合同吗?
职业病是可以要求单位赔偿的,单位解除合同,是需要向职工支付经济补偿金的
点赞
分享
相关知识推荐
调岗员工不同意解除劳动合同怎么赔偿
调岗降职降薪
9999阅读
最新员工调岗申请书二
财会
9999人浏览
员工不胜任现职务可随意调岗么
劳动合同纠纷
9999阅读
员工是否有权不接受调岗如何处理
劳资纠纷
9999人浏览
员工怀孕调岗申请书范本
财会
9999人浏览
员工具体如何拒绝公司调岗强制调整岗位
企业法律顾问
9999阅读
员工调岗申请书二
财会
9999人浏览
微信被打标啦怎么办?
可以有你的好友协助处理
女方没有迁户口。能否继续享受村里的福利待遇?
你好,一般是可以的。还需要参考当地的村规民约,并结合法律法规判断
当机动车通过有灯控路口时,如何处理不按所需行驶方向驶入导向车
不按行进方向驶入导向车道的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款,并扣3分。根据规定,机动车通过交叉路
贷款买二手车,合理吗?
你好,存在风险,谨慎处理
我到了60周岁,还有五年的社保没有交嗯,可以一次性补交吗?
暂不支持一次性补缴的
二十年前被人打伤报警。打人的跑了。现在还能追打人的?
可以追查。具体操作:1.报警并提供线索,协助警方调查;2.自行搜集证据,如寻找目击者、收集视频等;3
癌症患者在职,单位可以解除劳动合同吗,短期内不能上班,单位有
癌症患者在职,单位应视情况处理。如员工在医疗期内,单位应保留劳动关系;如医疗期满仍无法工作,单位可依
员工不符合岗位要求,企业下达整改通知书几次可以达到解除劳动合
针对员工不符合岗位要求,企业可选择的常见处理方式包括:培训、调岗或解除劳动合同。具体选择应根据员工不
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权