公司违法调岗 逼员工离职
2022-03-28 09:22
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精选案例公司以调岗为由变向逼员工离职你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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公司以调岗为由变相逼迫员工辞退怎么办？调岗如果违反劳动合同的约定，则违法。
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以调岗逼员工离职，公司变相调岗逼员工辞职应该怎么维权可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
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