调岗需要员工签字吗
2022-03-28 09:22
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精选案例调岗降薪合法吗，单位单方面调岗您好，用人单位可基于生产需要进行调岗，但不得以调岗为由降低薪资，否则视为未足额支付劳动报酬，发函提出被迫解除劳动关系，后劳动者可向劳动行政部门投诉或委托律师申请劳动仲裁。如需帮助，可致电咨询或添加我的微信详谈。
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为调离员工工作岗位不需要经过员工同意吗为调离员工工作岗位不需要经过员工同意吗，要达成一致
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员工离职调岗，如果工作单位以调岗方试，希望员工自己辞职违法吗您好，不合法的，单位调岗需要您的同意，如果公司以您不同意调岗而辞退您，那么公司可能构成违法辞退，需要支付赔偿金的，我可以帮您拟写一份劳动仲裁申请书，并协助您进行索赔，赔偿金是经济补偿金的2倍，而经济补偿金是以您的工资为基础来计算的，您之前的工资是多少呢？您可以再描述一下具体情况，以便为您提供合适的解决方案，直接交流会更加高效，希望能够尽快帮您解决问题！
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工作调岗员工有权不同意吗根据《劳动法》规定，员工有权拒绝。
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