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员工不接受调岗被辞退
2022-03-28 09:22
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精选案例
因不愿调岗被公司辞退
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
以调岗降薪为由辞退员工
您可以要求相应的赔偿,建议您留存我的联系方式,如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我
不接受转岗被辞退,现在辞退了很多老师我还没被辞退本人不太接受调动如果自己提出辞呈可以拿到补偿么?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
员工不接受调岗离职,我们单位要求跨省调岗不去的话离职可以给赔偿吗
您好,请问您签订劳动合同的时候,合同中是否规定具体工作地点?如果规定了,您完全可以拒绝。但您需要注意,您因拒绝调岗而离职可以主张的是基于您工作年限确定的补偿金。而如果公司主动辞退您,您可以主张的是补偿金二倍的赔偿金。您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我们可以聊聊看,如何将您的权益最大化。
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