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员工不服从合理调岗
2022-03-28 09:22
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精选案例
不给与赔偿!给员工调岗调薪算合法吗?不服从辞退不给赔偿合理吗?
可以要求经济补偿
员工不服从领导工作安排怎么辞退是合法的
通常建议按劳动合同约定,并结合公司制度,或依法辞退,有双倍补偿金风险。来电
员工无法胜任工作,又不服从公司的合理调岗安排的该怎么办?
要看你们与其签订的合同,或者公司的规章制度
哺乳期员工不服从调岗
您好,非法调岗是非法辞退的一种
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