强制员工调岗 不调就要解聘
2022-03-28 09:11
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精选案例企业取消原有煤气站部门，员工强制调岗，调岗后工资不符，不调岗位算离职该怎么办尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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以调岗降薪为由辞退员工您可以要求相应的赔偿，建议您留存我的联系方式，如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我
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员工不愿调岗离职，公司劝退员工，但员工不想离职，是否可以强制调岗呢？您好，岗位调动需要先与员工协商一致后再执行，如协商不成可以委托律师处理。
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公司如果以调岗但调岗后工资降低了员工有权拒绝要求补尝吗？你好，需要进一步了解情况!
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