以员工生病为由被调岗
2022-03-28 09:11
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精选案例怀孕期间公司能否给员工调岗并降职降薪，或者外派你好，建议向劳动部门投诉
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公司可以以工作失误为由给员工调岗吗?您好，需根据实际情况及劳动合同约定综合判断，如用人单位存在违法行为，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金
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以调岗降薪为由辞退员工您可以要求相应的赔偿，建议您留存我的联系方式，如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我
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员工离职调岗，如果工作单位以调岗方试，希望员工自己辞职违法吗您好，不合法的，单位调岗需要您的同意，如果公司以您不同意调岗而辞退您，那么公司可能构成违法辞退，需要支付赔偿金的，我可以帮您拟写一份劳动仲裁申请书，并协助您进行索赔，赔偿金是经济补偿金的2倍，而经济补偿金是以您的工资为基础来计算的，您之前的工资是多少呢？您可以再描述一下具体情况，以便为您提供合适的解决方案，直接交流会更加高效，希望能够尽快帮您解决问题！
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