业绩不好 员工不接受调岗
2022-03-28 09:11
找法网官方整理
浏览
-
精选案例以业绩不达标为标准给员工调岗要求员工必须接受是否合法你好 劳动合同是用人单位与劳动者的协议，是双方协商一致的结果，都应当遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与单位协商一致才可变更。 劳动者有权根据原合同约定内容履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地的劳动仲裁委申请免费劳动仲裁，要求用人单位承担责任。
-
对员工调岗降薪，员工不接受的情况下可以如何维权？依你所述的情况，可保留证据申请仲裁，可电话咨询，为你解答。
-
哺乳期员工不服从调岗您好，非法调岗是非法辞退的一种
-
公司要我调岗降薪，我不接受你好，申请劳动仲裁要求赔偿
点赞
分享
相关知识推荐
加载中