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劳动报酬纠纷的成因
2022-03-28 22:32
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确认劳动关系纠纷;追索劳动报酬纠纷;经济补偿金纠纷;
违法终止劳动合同的,可以要求赔偿
工资纠纷劳动争议,劳动纠纷,薪资纠纷
你好!工资是多少?工资拖欠了多久?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
合同纠纷,退股纠纷,工资纠纷
您好,如存在纠纷的,可委托律师提供法律服务,最大程度维护您的合法权益,建议电询详述具体案情
追索劳动报酬纠纷,怎么办
既然已经申请了强制执行,如果对方账上有钱,法院是可以直接划拨的,具体情况可以联系下执行案件的承办人,看对方账上是否有钱。
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