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企业职工工伤期间单位工资待遇
2022-03-29 00:31
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精选案例
单位拒绝发放工伤期间的工资和福利待遇
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
工作期间出现工伤职工工资待遇
据您所述,如对此认定为工伤的,原则上职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
工伤待遇的本人工资,员工受伤的工伤期间待遇
你好,有工伤赔偿、医疗费、误工费、护理费得费用,如果你不清楚具体的赔偿费用是哪些,可以与我详谈,我需要了解你的具体情况给你进一步解答,希望能够帮到你。
我想了解工伤期间得工资待遇
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议你在当地律师帮助下处理。
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