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劳动合同法年假制度
2022-03-29 03:45
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精选案例
劳动合同法有没有
如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权
劳动合同法赔偿金条例
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按一年计算;不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿(备注:月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。
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