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劳动合同病假工资
2022-03-29 21:01
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精选案例
解除劳动合同病假不算工资合法吗?
双方协商解除劳动合同之后,和公司没有劳动合同关系,是否休病假与公司无关。公司应当将解除之前的支付工资、缴纳社保等义务履行完毕。
签订劳动合同工资不按照劳动合同支付工资
你好:申请劳动仲裁解决
有劳动合同单位在支付二十四个月病假工资1616元后不再付病假工资保留保险我该怎么办比较合适呢?
你好,根据你说的情况,首先是看劳动合同和单位的制度,对此是如何设置的。然后你再考虑是否继续保留劳动关系,根据你的决定来讨论具体解决方案。
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