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劳动合同的病假工资
2022-03-29 20:31
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精选案例
没有劳动合同自离扣工资吗
您好,如果员工自离给用人单位造成损失的,可能需进行赔偿,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
关于劳动合同以及工资问题
你好,请详细陈述你的问题。
有劳动合同单位在支付二十四个月病假工资1616元后不再付病假工资保留保险我该怎么办比较合适呢?
你好,根据你说的情况,首先是看劳动合同和单位的制度,对此是如何设置的。然后你再考虑是否继续保留劳动关系,根据你的决定来讨论具体解决方案。
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