考核工资太高申请劳动仲裁
2022-03-29 21:15
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精选案例公司擅自下调工资，可以申请劳动仲裁吗您好，单位随意降低工资肯定是不可以的。用人单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后，才能做出合法、合理的法律分析和意见
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多少钱可以申请劳动仲裁劳动仲裁不需要费用的。
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我想申请劳动仲裁尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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公司降低绩效工资，可以申请劳动仲裁吗公司不合理降低绩效工资可以申请仲裁，但是降低绩效工资是否合理，在仲裁庭中，需要您对自己主张举证，仲裁员结合岗位、劳动合同内容、工资水平等内容进行综合判断。
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