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国家补偿制度的完善
2022-03-29 22:02
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精选案例
劳动法关于补偿
可以主张支付经济补偿金,经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司员工辞退补偿金额并非安装劳动法规定来实行
你可以收集相应的证据,然后向劳动监察部门投诉,或者向仲裁部门申请仲裁。
劳动法关于离职补偿的规定
你好,你是已经离职了吗?需要我们帮助的话,建议尽快委托律师。详询来电
国家拆迁补偿标准,建好了量地,按国家规定补偿,国家补偿有啥标准吗
需要请问土地部能确定的
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