咨询专题
因工伤依法解除劳动关系
2022-03-30 22:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动
涉及到诉讼时效的问题。。。。。
因工伤解除劳动关系,工伤怎么赔偿,是马上解除劳动关系吗
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
非工伤后,是否可以跟员工解除劳动关系
你好,1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。 3、《劳动合同法》第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
医疗期如果解除劳动关系
你好,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤如何解除劳动关系
工伤索赔
9999阅读
工伤赔偿协议书(解除劳动关系)
足彩缩水
9999人浏览
工伤结束后解除劳动合同如何补偿
工伤索赔
9999阅读
工伤是否能成为劳动合同解除的正当理由
解除劳动合同
9999人浏览
工伤后解除劳动关系协议书模板
财会
9999人浏览
工伤后解除劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤解除劳动关系合同
财会
9999人浏览
继续教育学院可以申请助学贷款吗?
当事人要申请助学贷款的,可以向当地的县级资助中心提出申请,并按照规定填写借款合同,提交本人的入学通知
我正当防卫,警察来说互相打架该怎么办?
打架报案后,派出所会根据具体情况依法进行处理:如果情节轻微的,可对双方进行批评教育。如果构成违反《治
我上去帮忙被对方打伤,这个责任是谁的
需根据具体后果确定
我在7881平台上被骗了2000元
你好,建议直接报警处理
网购买到三无产品在哪里起诉
网购买到三无产品可起诉或投诉。起诉需满足条件:明确原被告、具体诉求和事实理由,向被告住所地或合同履行
你好我被酒驾驶暂扣六个月重考考科目一在哪个城市都可以考吗?
酒驾重考科目一一般需在驾驶证核发地或违法行为地考试。处理方式包括线上预约或现场报名。选择方式应考虑交
我是医院见习生但是他在昨天把我辞退了上了五天班在休息日把我辞
被公司辞退,常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时,需考虑自身证据充分性、时间成本
游戏账号被恶意绑定家庭系统
如平台无法解除恶意绑定,可尝试向消费者协会或相关监管部门投诉,寻求帮助。同时,收集相关证据,如聊天记
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权