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工伤单位可以解除劳动关系吗
2022-03-30 22:02
找法网官方整理
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精选案例
工伤解除劳动关系要怎么做?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
我在工伤期间用人单位和我解除劳动关系了怎么办
你好,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
劳动纠纷,公司无理由解除劳动关系
你好,如果你认为自己的合法权益受到了侵害,建议到劳动部门投诉或者举报,也可以申请劳动仲裁来维护自己的权益,可以详细告知一下具体的情况吗?以便更好地了解情况来帮助你,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通,我可以为您提供详细的解决方案,最大限度地维护您的合法权益。
单位要和我解除劳动关系
看单位解除合同符不符合法定解除的理由,不符合可以要求单位支付双倍赔偿金。
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