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工伤认定前单位解除劳动关系
2022-03-30 22:02
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精选案例
脑外伤工伤九级,用人单位可以解除劳动关系吗
你好工伤伤残等级已经认定了吗
我们过年前递交了劳动关系认定,工伤认定那边说需要确定了劳动关系才可以工伤认定,住院时长和工伤官司赔偿
您好,可以申请工伤认定,我曾代理过九级伤残赔偿61万、二级伤残赔偿225万的记录,建议您电话联系我协商维权事宜。
我两年前工伤十级伤残,现在与公司解除劳动关系
你好,是你主动辞职还是单位辞退你?单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的,但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制,需要对员工进行一定的补偿,公司有和你协商相关的事情吗?你可以再和我详细描述一下,劳动者是我们保护的一大重点,希望能够帮到您保护你最大的权益。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因工伤解除劳动关系,五级工伤解除劳动关系山东省能赔偿多少钱
一次性伤残补助金61974元,一次性医疗补助金127050元,一次性就业补助金207900元,伤残津贴2410.1元/月,生活护理费…
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