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受工伤后职工可以解除劳动关系
2022-03-30 21:45
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精选案例
企业破产能当天与职工解除劳动关系吗。
您好,因企业破产而终止劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。希望我的回答可以帮助到您,如有疑问,欢迎来电咨询或来所详谈。
突然解除劳动关系,我和单位已解除劳动关系,这期间可以办失业金吗
你好,有协商解决吗,详细电话咨询
因工伤解除劳动关系,五级工伤解除劳动关系山东省能赔偿多少钱
一次性伤残补助金61974元,一次性医疗补助金127050元,一次性就业补助金207900元,伤残津贴2410.1元/月,生活护理费…
非工伤后,是否可以跟员工解除劳动关系
你好,1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。 3、《劳动合同法》第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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