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工伤认定前就解除了劳动关系
2022-03-30 21:45
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精选案例
脑外伤工伤九级,用人单位可以解除劳动关系吗
你好工伤伤残等级已经认定了吗
因工伤解除劳动关系,工伤怎么赔偿,是马上解除劳动关系吗
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
当在劳动关系解除或,公司当方面与我解除劳动关系
如果涉及到违法解除你可以通过劳动仲裁维护自己合法
医疗期如果解除劳动关系
你好,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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